Personalreferent HR-Administration (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Unser Angebot für Sie

Kennziffer

2023-661  

Stellenbezeichnung

Personalreferent HR-Administration (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Deine Stärken. Unsere gemeinsame Wirkung.

 

Wir nennen unsere Arbeit: Wirkung zeigen. Für Dich bedeutet das ein Umfeld, in dem Du Deine Neugierde, Dein Wissen und Deine Leidenschaft für Exzellenz mit anderen teilen kannst. Grant Thornton zählt zu den Top 10 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland. Wir sind eine der erfolgreichsten Anlaufstellen für den Mittelstand, Start-ups und den DAX.

 

Wir wachsen weiter. Das HR-Services Team ist Teil unseres Bereiches People & Culture, unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter/innen bei vielfältigen, HR-spezifischen Fragestellungen und arbeitet dabei eng mit den Teams im Recruiting und der Personalentwicklung zusammen. Für unser Team suchen wir aktuell zur weiteren Verstärkung Dich als Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt HR-Administration. Starte unser gemeinsames Übermorgen, gestalte ein waches Arbeitsumfeld und bewege viel.

Bereit, Wirkung zu zeigen?

  • Du hast Lust Führungskräfte und Mitarbeitende als aktiver Sparringspartner bei allen HR-Themen zu beraten und zu begleiten
  • Du erstellst Arbeits- und Aufhebungsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, etc.
  • Du erfasst und aktualisierst Personalstamm- und Bewegungsdaten und unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen und Kennzahlenreports
  • Du übernimmst eigenverantwortlich die operative Umsetzung verschiedener HR-Prozesse
  • Du berätst unsere Fach- und Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Du kommunizierst regelmäßig mit Sozialträgern, Finanzämtern sowie weiteren Institutionen und begleitest Betriebsprüfungen
  • Du hast Lust das Bestehende ständig weiterzuentwickeln

Stärken, die Dich beruflich auszeichnen.

  • Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsbereich sowie fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht
  • Dein personalwirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann/-frau, hast Du erfolgreich absolviert
  • im Umgang mit HR-Managementsystemen (vorzugsweise DATEV) -sowie mit MS Office bist Du routiniert
  • Durch Deine proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise treibst Du gerne proaktiv Themen voran
  • In stressigen Phasen setzt Du die richtigen Prioritäten, lässt dich nicht aus der Ruhe bringen lassen und hast Spaß daran im Team zu arbeiten
  • Du hast einen hohen Qualitätsanspruch mit Blick fürs Detail
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit

Was wir Dir bieten? Die Chance, Deine Zukunft zu gestalten. Und mit uns das Übermorgen zu formen.

Unser Antrieb als Dein Arbeitgeber ist, dass Du Deine Ziele verwirklichst. Wir nehmen Deinen Erfolg persönlich. Deshalb ist unser Engagement hoch: Wir bieten Dir ein vielfältiges Portfolio und lebendiges Wachstum in einem starken Team, das heute und morgen Zukunft gestaltet.. Damit Du Deine Exzellenz steigerst und Freiraum für Deine jeweilige Lebensphase hast. Aktives Talent Management, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits. In Sachen agilem Arbeiten, New Work und digitalem Mindset lernen wir kontinuierlich dazu und entwickeln uns weiter. Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge, Dein Jobticket und Du genießt exklusive Benefits durch unsere Kooperationen. Weitere Ideen, wie wir noch besser werden können? Wir freuen uns drauf!

Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

 

Noch Fragen? Melde Dich gerne.

 

Grant Thornton AG

Marion Banken

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